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激发青年员工干事创业激情
发布时间:2018-10-30 10:56

    2017年3月,创立不到两年、员工规模300余人的鸭梨科技主动提出申请,正式成立党支部,并于4月建立工会、共青团等群团组织。“公司年轻人特别多,平均年龄24岁,当中部分年轻人刚入行时对历史、时事漠不关心,我希望通过党建引导员工形成正确的价值观,做有理想、有担当、有中国梦的青年,从而推动企业持续发展。”提起鸭梨科技成立党支部的初衷,吴金军说。
 
    鸭梨科技作为企业,注重经济效益,对成立党支部的做法,当时一些员工甚至高管对此并不理解,但一场演讲活动改变了大家对党建的看法。
 
    去年7月,一场由鸭梨科技党支部组织策划的演讲比赛吸引了全公司近三分之二的年轻人自发参加,他们以“爱岗敬业无悔青春”为主题,结合各自岗位的亲身经历,讲述了一个个奋斗故事。“这场演讲比赛我们还邀请了导师进行授课,给员工进行演讲指导。”鸭梨科技党支部书记王丽凡说,活动深受员工欢迎的原因在于结合实际,不仅提升员工的个人素质,还激发了员工的责任担当,在全公司营造了一种积极向上的文化氛围。
 
    随后,鸭梨科技党支部还组织了学习贯彻党的十九大精神、“不忘初心牢记使命”“一带一路:连接中国梦和世界梦”等系列活动。“之前以为国家政策离我们很远,但学习之后才发现,尤其科技创新等政策,对鸭梨科技这样的互联网高新技术企业来讲特别重要。”党支部宣传委员谢锐明说。
 
    “过去可能只是简单的文娱活动,比如球类比赛、舞蹈之类,但自从成立党支部后,感觉活动有了‘魂’。”副总裁廖树聪说,党支部组织的活动不仅面向党员,还面向全体员工,青年员工在了解国情国策以及国家发展战略之后,视野变得更开阔,思想也更成熟,“感觉公司员工的精神面貌变得更积极向上了,也更加激发他们的责任意识、担当意识。”


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